Viettel Post ‘chắp cánh’ tài năng trẻ Logistics: Từ cuộc thi tới cuộc đời

Không chỉ đồng hành với các bạn sinh viên với vai trò cố vấn trong khuôn khổ cuộc thi Tài năng Logistics trẻ Việt Nam 2020, Viettel Post còn tạo điều kiện để các “tài năng trẻ” có cơ hội được hiện thực hóa những đề án trên giấy thành dự án khả thi ngoài đời.

Chiều ngày 18/12, Viettel Post đã có buổi làm việc với các đội thi của cuộc thi Tài năng Logistics trẻ 2020: Từ cuộc thi đến cuộc đời với mục đích lắng nghe những ý tưởng, đóng góp kinh nghiệm thực tiễn để các bạn có cơ hội hoàn thiện đề án và ứng dụng trong cuộc sống.

Buổi làm việc với sự xuất hiện của những lãnh đạo cấp cao cho thấy sự nghiêm túc và trân trọng các bạn sinh viên của đơn vị này.

Ngay trong buổi làm việc, một số đội đã nhận được lời mời hợp tác từ Viettel Post. Ngoài ra, tất cả các đội thi sẽ được Viettel Post hỗ trợ về môi trường thực tế, cơ sở vật chất (hệ thống kho bãi, các HUB/Bưu cục), tư vấn chuyên gia… để hoàn thiện đề án từ cuộc thi và đưa vào ứng dụng thực tiễn.

Ông Trần Trung Hưng – Tổng giám đốc Viettel Post chia sẻ: “Thật sự rất ấn tượng với các bạn sinh viên, dù trẻ tuổi nhưng đã có những tìm hiểu kỹ lưỡng về kiến thức cũng như thực tế tại các doanh nghiệp, đưa ra các ý tưởng mà nếu có sự tư vấn của các chuyên gia hoàn toàn có thể đưa vào triển khai.”

Bạn Nguyễn Văn Lãm, sinh viên Học viện Ngân Hàng – đạt giải Nhì đồng đội trong cuộc thi hào hứng chia sẻ: “Nhận được lời mời từ Viettel Post, em cảm thấy rất vinh dự. Thực sự sau buổi hôm nay em đã thay đổi hoàn toàn cái nhìn về doanh nghiệp Quân đội làm kinh tế.

Bên cạnh những lời góp ý quý báu và xác đáng từ các lãnh đạo Viettel Post, em còn rất cảm kích vì cảm thấy được tôn trọng và lắng nghe từ những chuyên gia đi trước. Đặc biệt sự hỗ trợ từ doanh nghiệp giúp chúng em có thêm niềm tin vào con đường mình đã lựa chọn”.

Hiện nay, khó khăn với các doanh nghiệp Logistics đó là thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao cả về kỹ thuật, kiến thức chuyên môn lẫn trình độ Tiếng Anh.

Theo khảo sát của Viện Nghiên cứu phát triển TP HCM về chất lượng nguồn nhân lực logistics, ở Việt Nam, nhân lực ngành này chủ yếu được lấy từ các đại lý vận tải biển.

Có 53,3% doanh nghiệp thiếu đội ngũ nhân viên có trình độ chuyên môn và kiến thức về logistics, 30% doanh nghiệp phải đào tạo lại nhân viên và chỉ có 6,7% doanh nghiệp hài lòng với chuyên môn của nhân viên; toàn ngành mới chỉ đáp ứng được 40% nhu cầu lao động.

Vì vậy, sự tạo điều kiện của Viettel Post sẽ mở ra những hướng đi vững chắc và củng cố thêm niềm say mê với ngành cho các bạn trẻ yêu thích Logistics.

Không những thế, đây còn là cơ hội cho các bạn trải nghiệm, cọ xát thực tế và phát triển; cũng là góp phần đào tạo và nuôi dưỡng những tài năng Logistics trẻ cho nước nhà. Chú trọng vào phát triển các tài năng trẻ Việt Nam cho thấy Viettel Post đã và đang thực hiện tròn trách nhiệm của một doanh nghiệp Quân đội.

Trước đó, ngay từ những vòng đầu tiên của Tài năng Logistics trẻ Việt Nam 2020, Viettel Post là một trong những doanh nghiệp đồng hành, cố vấn cho chương trình.

Nhi Nguyễn

* Nội dung được thực hiện theo ĐKKD của C.A.M Media.